近日，马上消费金融股份有限公司（下称"马上消金"）迎来核心高管人事大调整：公司法定代表人由郭剑霓变更为创始人赵国庆，郭剑霓总经理一职由蒋宁接任。
5 月 29 日，马上消金方面对经济观察报表示，公司原总经理郭剑霓因达到退休年龄，在此次高管换届中荣休。蒋宁兼具深厚技术背景、业务经营、运营能力以及合规与消保治理经验，是典型的复合型管理者。本次人事调整，传递出马上消金持续深耕数智化，稳步推进"人机协同"发展的战略导向。
针对法人变更事宜，马上消金暂未作出进一步回应。多位接近马上消金的人士称，目前消费金融行业面临强监管，此次赵国庆重新出任法定代表人或意味着重回一线。
高管变阵
赵国庆是马上消金创始人、董事长，拥有互联网大厂与金融行业资深履历，曾任职于兴安证券，历任京东集团副董事长兼首席战略官，同时身兼马上消金董事长、北京中关村科金董事长、重庆百货副董事长等多重职务。
一位接近马上消金的人士称，赵国庆是圈内知名的"工作狂"，擅长互联网大厂精细化、高效化管理模式，马上消金内部高强度的工作氛围也由来已久。
马上消金官网显示，该公司的行事风格为"简拼快好"，即简单直接、始终创业、快速执行、结果导向。
此次到龄退休的郭剑霓，是消费金融行业资深从业者。公开资料显示，郭剑霓为捷信创始团队核心成员，深耕金融消费领域多年，拥有丰富的行业实操与管理经验，也曾任职北京中关村科金及多家捷信关联企业的高管岗位。
2015 年，郭剑霓正式加入马上消金，历任首席财务官、首席运营官、常务副总经理等核心岗位，全程参与马上消金的早期发展布局。2020 年 9 月，郭剑霓获批出任马上消金总经理，全权负责放贷等核心主营业务。
2021 年 8 月，马上消金的法定代表人由赵国庆变更为郭剑霓。当时这一调整，被视为马上消金对郭剑霓的高度认可。
新任总经理蒋宁于 2016 年加入马上消金，任职轨迹与郭剑霓高度相似，先后出任副总经理兼首席信息官、常务副总经理等职务，长期主导马上消金科技板块建设，亲历并参与搭建了公司从 0 到 1 的完整自研技术体系。
炒股配资排名马上消金方面表示，任职期间，蒋宁带领技术研发团队搭建起马上消金从贷前、贷中到贷后的全链路自研数智化体系，帮助公司实现了以科技驱动经营的特色发展模式的内核，带领团队累计申请发明专利超过 3000 件。
"跑马圈地"后亟待转型
郭剑霓主导核心经营业务的几年，是马上消金高速扩张、"跑马圈地"的黄金发展期。
重庆百货大楼股份有限公司（下称"重庆百货"）是马上消金的第一大股东，持股占比 33%。
重庆百货财报中的联营企业经营数据显示，2019 年，马上消金实现营收 89.99 亿元，权威股票配资，多空杠杆，股票配资公司，交易服务实现净利润 8.53 亿元；2021 年，马上消金的营收突破百亿元，净利润达 13.82 亿元。2021 年至 2024 年，马上消金的营收与净利润全面增长。
2025 年 10 月 1 日起，《关于加强商业银行互联网助贷业务管理提升金融服务质效的通知》正式施行。通知发布后，多家消金公司收到监管要求——息费调至 24% 以下，进一步压降新增贷款综合融资成本不得超过 20%。
监管收紧、利润空间压缩，整个消费金融行业面临合规阵痛，马上消金也未能独善其身。
重庆百货披露的数据显示，2025 年，马上消金的营收同比微增，但净利润达 19.24 亿元，重回 2023 年水平。
素喜智研数据显示，2025 年，马上消金总资产 581.01 亿元，较 2024 年同期减少 11.38%。
降本增效也在同步进行。接近马上消金的人士称，2025 年马上消金出现了裁员，其中大部分为技术人员。
进入 2026 年，马上消金的盈利增长面临压力。东吴证券研报称，2026 年第一季度，重庆百货归母净利润同比大降 41%，主要原因是马上消金的投资收益同比大幅减少，叠加公允价值变动损失拖累利润 。
2026 年 3 月，历经 21 期上市辅导后，马上消金正式撤回 IPO 辅导备案，宣告其长达五年的上市计划暂时搁置。
马上消金官网显示，目前该公司产品包含安逸花、马上消费、优逸花，公司自主研发了 1000 余套涵盖消费金融全业务流程、全生命周期的核心技术系统，累计申请发明专利 2800 余项，获得软著作权登记证书 105 项。
2025 年年中，马上消金发文表示，该公司在创业之初就坚持科技自主研发，公司营收的一半以上源自技术服务。
元股证券:ygzq.hk公开资料显示，此前赵国庆在 2025 年业绩解读中提到，过去一年，马上消金主动适应行业和宏观环境变化，坚持稳中求进，将更多资源投入到科技研发，消保合规，风控能力和自主经营能力建设上，夯实高质量发展基础。
马上消金方面对经济观察报表示，当前，消费金融行业已从规模扩张转向质量深耕新阶段配资利息怎么算清楚，在持续做好合规、消保、风控和高质效经营的行业导向下，自研智能化的数字化体系对业务全链条的高质效赋能将成为构筑机构核心竞争力的关键支撑。
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